Pengertian Helper di pabrik garment
Helper di pabrik garment adalah pekerja yang membantu proses produksi di dalam dan luar line Sewing untuk kelancaran produksi,misalnya memberikan tanda untuk dijahit,memotong benang ,melubangi kantong paspol dll , pekerjaan nya selalu menyesuaikan kebutuhan Untuk style garment yang sedang di produksi.Untuk lebih jelasnya simak artikel di bawah ini;
Keterampilan yang di perlukan untuk bagian Helper di pabrik garment
Mendengarkan Aktif
Memberikan perhatian penuh pada apa yang dikatakan orang lain, meluangkan waktu untuk memahami poin-poin yang disampaikan, mengajukan pertanyaan yang sesuai, dan tidak menyela pada waktu yang tidak tepat.
Monitoring
Memantau / Menilai kinerja diri Anda sendiri, individu lain, atau organisasi untuk melakukan perbaikan atau mengambil tindakan korektif.
Berbicara
Berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif.
Berpikir Kritis
Menggunakan logika dan penalaran untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan solusi alternatif, kesimpulan atau pendekatan untuk menyelesaikan masalah.
Pemantauan Operasi
Pengamatan pengukur, dial, atau indikator lain untuk memastikan mesin bekerja dengan benar(untuk Helper yang menggunakan mesin tertentu)
Operation and Control
Mengontrol operasi peralatan atau sistem.
Analisis Pengendalian Mutu
Melakukan pengujian dan inspeksi produk, layanan, atau proses untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
Pemahaman Membaca
Memahami kalimat dan paragraf tertulis dalam dokumen terkait pekerjaan.
Persepsi Sosial
Menyadari reaksi orang lain dan memahami mengapa mereka bereaksi seperti itu.
Koordinasi
Menyesuaikan tindakan dalam kaitannya dengan tindakan orang lain.
Pengetahuan penting yang dibutuhkan untuk menjadi Helper di pabrik garment
Mekanis
Pengetahuan tentang mesin dan perkakas, termasuk desain, penggunaan, perbaikan, dan pemeliharaannya.
Matematika
Pengetahuan tentang aritmatika, aljabar, geometri, kalkulus, statistik, dan aplikasinya.
Produksi dan Pemrosesan
Pengetahuan tentang bahan mentah, proses produksi, kendali mutu, biaya, dan teknik lain untuk memaksimalkan efektifitas produksi dan distribusi barang.
Bahasa Inggris
Pengetahuan tentang struktur dan isi bahasa Inggris termasuk arti dan ejaan kata, aturan komposisi, dan tata bahasa.
Sikap Kerja yang di harapkan untuk bagian Helper di pabrik garment
Perhatian terhadap Detail -
Pekerjaan membutuhkan kehati-hatian terhadap detail dan teliti dalam menyelesaikan tugas pekerjaan.
Ketergantungan
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang dapat diandalkan, bertanggung jawab dan memenuhi kewajiban.
Kerja sama
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memilikisikap menyenangkan dengan orang lain dalam pekerjaan dan menunjukkan sikap kooperatif yang baik hati.
Pengendalian Diri
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang menjaga ketenangan, mengendalikan emosi, mengendalikan amarah, dan menghindari perilaku agresif, bahkan dalam situasi yang sangat sulit.
Toleransi Stres
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang menerima kritik dan menangani dengan tenang dan efektif situasi stres tinggi.
Adaptabilitas / Fleksibilitas
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki keterbukaan terhadap perubahan (positif atau negatif) dan variasi yang cukup besar di tempat kerja.
Kepedulian terhadap Orang Lain
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kepekaan terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain dan pengertian serta membantu dalam pekerjaan.
Kemandirian
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang mampu mengembangkan cara sendiri dalam melakukan sesuatu, membimbing diri sendiri dengan sedikit atau tanpa pengawasan, dan bergantung pada diri sendiri untuk menyelesaikan sesuatu.
Integritas
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kejujuran dan etika.
Ketekunan
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki ketekunan dalam menghadapi rintangan.
Inisiatif -
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kemauan untuk mengambil tanggung jawab dan tantangan.
Pencapaian / Upaya
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang bisa melakukan penetapan dan pemeliharaan tujuan pencapaian yang menantang secara pribadi dan mengerahkan upaya untuk menguasai tugas.
Orientasi Sosial
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang lebih memilih untuk bekerja dengan orang lain daripada sendirian, dan secara pribadi terhubung dengan orang lain di tempat kerja.
Kepemimpinan
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kemauan untuk memimpin, mengambil alih, dan menawarkan pendapat dan arahan.
Berpikir Analitis
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang mampu menganalisis informasi dan menggunakan logika untuk mengatasi masalah dan masalah terkait pekerjaan.
Inovasi
Pekerjaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kreativitas dan pemikiran alternatif untuk mengembangkan ide-ide baru dan jawaban atas masalah yang berhubungan dengan pekerja
